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Analítica
ROI en L&D
Return on Investment aplicado a programas de formación. Mide el retorno económico de la inversión en capacitación comparando costos totales contra beneficios cuantificables: reducción de errores, aumento de productividad, retención de talento y disminución de tiempo de onboarding. Uno de los indicadores más demandados por dirección general para justificar inversión en L&D.