LYS · Aprendizaje ágil a escala
Capacitación ágil, cercana
y lista para escalar
LYS ayuda a diseñar y desplegar experiencias de aprendizaje memorables y ágiles — combinando contenido, diseño instruccional, tecnología e interacción por WhatsApp para llegar a donde el LMS no llega.
WHATSAPP · CONTENIDO · ESCALA
El reto real
El reto no siempre es crear el contenido.
El reto es hacerlo llegar, lograr participación y medir avance.
Muchas organizaciones tienen el contenido — o pueden producirlo. Lo que no tienen es una forma de que llegue a equipos distribuidos, con alta movilidad y sin acceso regular a un escritorio.
Equipos dispersos geográficamente
Fuerzas de venta, personal en campo, franquiciados o distribuidores en múltiples estados o países — el LMS no los alcanza si no tienen escritorio ni incentivo para entrar.
Participantes con poco tiempo y alta carga operativa
El personal de campo, comercial o de operaciones no tiene 2 horas libres para entrar a una plataforma. Necesita formación que llegue a su flujo de trabajo, no que lo interrumpa.
Sin visibilidad hasta que el programa termina
Los reportes de avance llegan al final — cuando ya no hay tiempo de corregir. La capacitación necesita métricas en tiempo real para que el área de RH pueda actuar durante el programa.
Proceso
Cómo funciona LYS
Diseñar la estrategia
Definimos contigo el objetivo, la audiencia, el contenido y los canales. La estrategia pedagógica es parte del proceso, no un paso previo separado.
Producir el contenido
El equipo de LYS produce los materiales en los formatos correctos para el canal y la audiencia. Sin herramientas de autoría adicionales de tu parte.
Desplegar por WhatsApp
El programa se activa por WhatsApp. Los participantes reciben contenido, actividades y seguimiento directamente en el canal que ya usan todos los días.
Acompañar y medir
Interacción activa con participantes, recordatorios automáticos y dashboards en tiempo real. El programa no termina cuando el contenido se entrega — se sigue midiendo.
Lo que incluye LYS
Contenido, tecnología e interacción en una sola propuesta
Fábrica de contenido
Diseño instruccional y producción de materiales de aprendizaje listos para desplegar.
WhatsApp como canal
Entrega de capacitación por WhatsApp — el canal con mayor tasa de apertura y adopción en México y LATAM.
Interacción con participantes
Preguntas, retroalimentación, recordatorios y seguimiento activo durante el programa.
Dashboards inteligentes
Reportes y resultados en tiempo real para el área de RH, L&D o el cliente del programa.
Diseño instruccional
Estrategia pedagógica para que el contenido sea efectivo, no solo consumible.
Analítica de resultados
Medición de avance, participación y resultados por persona, grupo o programa completo.
¿Para quién es?
LYS encaja cuando la adopción del canal es tan importante como el contenido
Perfil de organización ideal
- Equipos distribuidos o con alta movilidad geográfica
- Personal operativo o de campo sin acceso regular a escritorio
- Redes comerciales extensas con múltiples perfiles
- Proyectos de onboarding a escala con plazos cortos
- Iniciativas sociales o ESG con audiencias externas
- Organizaciones que necesitan alta adopción desde el día uno
Casos de uso principales
- RH y onboarding — inducción a escala con alta tasa de completación
- Equipos comerciales — producto, argumentos y actualizaciones frecuentes
- Programas ESG o sociales con beneficiarios externos
- Capacitación de personal en campo o con movilidad
- Comunicación y formación continua sin fricción de acceso
Lo que TAEC hace por ti
- Evaluación del encaje para tu caso de uso específico
- Definición de la estrategia pedagógica y canal
- Acompañamiento en contenidos y experiencia de aprendizaje
- Soporte cercano en español · CDMX
No se trata de sumar otra tecnología. Se trata de hacer que la capacitación llegue, se use y se pueda seguir con datos reales.
Por qué LYS con TAEC
Capacitación que llega, se usa y se puede seguir con datos reales
Para organizaciones que necesitan llegar rápido a muchas personas, con experiencias simples, cercanas y medibles.
WhatsApp — el canal que ya usan
Sin apps adicionales, sin credenciales nuevas, sin fricción de acceso. LYS llega donde ya está el usuario — con la mayor tasa de apertura del mercado.
De la estrategia al despliegue en semanas
LYS combina contenido, tecnología y operación en una sola propuesta. No tienes que coordinar múltiples proveedores — todo avanza junto.
Experiencias diseñadas para aprender, no solo para consumir
El diseño instruccional está dentro de la propuesta. El contenido se construye para que funcione en el canal y logre el objetivo — no para cumplir un formato.
Métricas reales desde el primer día
Dashboards con participación, avance y resultados en tiempo real. Sin esperar al cierre del programa para saber qué está pasando.
Preguntas frecuentes
Todo sobre LYS en México
¿LYS es un LMS?
No en el sentido tradicional. LYS es una solución de aprendizaje ágil que combina contenido, tecnología e interacción. Su diferenciador principal es la entrega por WhatsApp — lo que elimina la fricción de acceso que tienen los LMS convencionales con equipos distribuidos o sin escritorio.
¿Por qué WhatsApp y no una app de aprendizaje?
Porque WhatsApp ya está instalado, ya está abierto y ya tiene la atención del usuario. La tasa de apertura de mensajes en WhatsApp supera el 90% — ninguna plataforma de e-learning se acerca a ese número. Para equipos en campo, con movilidad alta o sin acceso regular a un escritorio, es el canal más efectivo disponible.
¿LYS produce el contenido o solo lo distribuye?
Ambas cosas. LYS incluye una fábrica de contenido con diseño instruccional y producción. No solo distribuye materiales que tú produces — construye la experiencia de aprendizaje desde el principio. Si ya tienes contenido, también puede adaptarlo al canal.
¿Para qué tipo de programas funciona mejor?
Funciona especialmente bien para: onboarding a escala, equipos comerciales o de campo distribuidos geográficamente, programas ESG o sociales con audiencias externas a la organización, y capacitación de alta frecuencia donde la adopción del canal es crítica.
¿Se puede medir el avance y los resultados?
Sí. LYS incluye dashboards en tiempo real con participación, avance por persona o grupo, respuestas a actividades y métricas de resultado. El área de RH o L&D tiene visibilidad durante el programa, no solo al final.
¿TAEC puede implementar LYS en México?
Sí. TAEC acompaña la evaluación del caso de uso, la definición de la estrategia pedagógica y el despliegue del programa. Soporte en español y seguimiento cercano en horario CDMX. Contáctanos para una demo con casos reales de programas en México y LATAM.
¿Quieres ver cómo LYS llega donde el LMS no llega?
Agenda una demo con nuestro equipo. Te mostramos casos reales de programas desplegados por WhatsApp en México y LATAM — sin costo, sin compromiso.