LYS · Aprendizaje ágil a escala
LYS ayuda a diseñar y desplegar experiencias de aprendizaje memorables y ágiles — combinando contenido, diseño instruccional, tecnología e interacción por WhatsApp para llegar a donde el LMS no llega.
WHATSAPP · CONTENIDO · ESCALA
El reto real
Muchas organizaciones tienen el contenido — o pueden producirlo. Lo que no tienen es una forma de que llegue a equipos distribuidos, con alta movilidad y sin acceso regular a un escritorio.
Fuerzas de venta, personal en campo, franquiciados o distribuidores en múltiples estados o países — el LMS no los alcanza si no tienen escritorio ni incentivo para entrar.
El personal de campo, comercial o de operaciones no tiene 2 horas libres para entrar a una plataforma. Necesita formación que llegue a su flujo de trabajo, no que lo interrumpa.
Los reportes de avance llegan al final — cuando ya no hay tiempo de corregir. La capacitación necesita métricas en tiempo real para que el área de RH pueda actuar durante el programa.
Proceso
Definimos contigo el objetivo, la audiencia, el contenido y los canales. La estrategia pedagógica es parte del proceso, no un paso previo separado.
El equipo de LYS produce los materiales en los formatos correctos para el canal y la audiencia. Sin herramientas de autoría adicionales de tu parte.
El programa se activa por WhatsApp. Los participantes reciben contenido, actividades y seguimiento directamente en el canal que ya usan todos los días.
Interacción activa con participantes, recordatorios automáticos y dashboards en tiempo real. El programa no termina cuando el contenido se entrega — se sigue midiendo.
Lo que incluye LYS
Diseño instruccional y producción de materiales de aprendizaje listos para desplegar.
Entrega de capacitación por WhatsApp — el canal con mayor tasa de apertura y adopción en México y LATAM.
Preguntas, retroalimentación, recordatorios y seguimiento activo durante el programa.
Reportes y resultados en tiempo real para el área de RH, L&D o el cliente del programa.
Estrategia pedagógica para que el contenido sea efectivo, no solo consumible.
Medición de avance, participación y resultados por persona, grupo o programa completo.
¿Para quién es?
No se trata de sumar otra tecnología. Se trata de hacer que la capacitación llegue, se use y se pueda seguir con datos reales.
Por qué LYS con TAEC
Para organizaciones que necesitan llegar rápido a muchas personas, con experiencias simples, cercanas y medibles.
Sin apps adicionales, sin credenciales nuevas, sin fricción de acceso. LYS llega donde ya está el usuario — con la mayor tasa de apertura del mercado.
LYS combina contenido, tecnología y operación en una sola propuesta. No tienes que coordinar múltiples proveedores — todo avanza junto.
El diseño instruccional está dentro de la propuesta. El contenido se construye para que funcione en el canal y logre el objetivo — no para cumplir un formato.
Dashboards con participación, avance y resultados en tiempo real. Sin esperar al cierre del programa para saber qué está pasando.
Preguntas frecuentes
No en el sentido tradicional. LYS es una solución de aprendizaje ágil que combina contenido, tecnología e interacción. Su diferenciador principal es la entrega por WhatsApp — lo que elimina la fricción de acceso que tienen los LMS convencionales con equipos distribuidos o sin escritorio.
Porque WhatsApp ya está instalado, ya está abierto y ya tiene la atención del usuario. La tasa de apertura de mensajes en WhatsApp supera el 90% — ninguna plataforma de e-learning se acerca a ese número. Para equipos en campo, con movilidad alta o sin acceso regular a un escritorio, es el canal más efectivo disponible.
Ambas cosas. LYS incluye una fábrica de contenido con diseño instruccional y producción. No solo distribuye materiales que tú produces — construye la experiencia de aprendizaje desde el principio. Si ya tienes contenido, también puede adaptarlo al canal.
Funciona especialmente bien para: onboarding a escala, equipos comerciales o de campo distribuidos geográficamente, programas ESG o sociales con audiencias externas a la organización, y capacitación de alta frecuencia donde la adopción del canal es crítica.
Sí. LYS incluye dashboards en tiempo real con participación, avance por persona o grupo, respuestas a actividades y métricas de resultado. El área de RH o L&D tiene visibilidad durante el programa, no solo al final.
Sí. TAEC acompaña la evaluación del caso de uso, la definición de la estrategia pedagógica y el despliegue del programa. Soporte en español y seguimiento cercano en horario CDMX. Contáctanos para una demo con casos reales de programas en México y LATAM.
Agenda una demo con nuestro equipo. Te mostramos casos reales de programas desplegados por WhatsApp en México y LATAM — sin costo, sin compromiso.
