Secuencia recomendada de cursos, módulos y recursos para alcanzar determinados resultados de aprendizaje.
Proceso de incorporación y formación inicial de nuevos empleados.
Proceso de integración de nuevos colaboradores apoyado en herramientas digitales. Incluye cursos de inducción, guías interactivas, simulaciones de procesos y rutas de aprendizaje estructuradas en el LMS.
Documento que formaliza los objetivos de desarrollo profesional de un colaborador, las acciones formativas necesarias y los plazos para alcanzarlos. Vincula las necesidades individuales con los objetivos estratégicos de la organización. Base de los programas de gestión del talento.
