Preparación para pandemias

Si algo mostró la reciente emergencia sanitaria por el nuevo virus de influenza A/H1N1 es lo poco preparados que estaban la mayoría de los gobiernos y empresas. Cientos de miles de trabajadores dejaron de laborar por el paro obligatorio decretado por el gobierno Federal de México del primero al cinco de mayo, aunque existe la tecnología y los medios para que continuaran trabajando desde sus casas, o aprovecharan el tiempo para capacitarse.

Por suerte, la epidemia ha resultado ser, aparentemente, menos virulenta y mortal de lo que se temía. Pero, ha pensado usted ¿Qué haría si un número significativo de sus empleados se hubiera enfermado o, peor aún, hubiera muerto?  ¿Qué habilidades se perderían? ¿Qué hubiera pasado si el gobierno hubiera decretado que ninguna empresa abriera por un período más prolongado de tiempo? ¿Habría alguien más en su organización que pudiera llevar a cabo las tareas que hacían las personas que ahora no están disponibles? ¿Cómo puede prepararse para la siguiente vez que algo como esto ocurra? (Lo cual no necesariamente sería otra epidemia; también podría ser otro tipo de desastre: terremotos, huracanes, guerras, actos terroristas, etc.).

Es evidente que es necesario llevar a cabo una planeación para estar preparado en caso de un desastre (“disaster preparedness”), tener documentados los procesos a seguir, llevar a cabo simulacros, y entrenar a la gente cuando se requiera.

Hay herramientas de software que son ciertamente útiles para llevar a cabo este tipo de planeación; entre ellas herramientas de gestión de competencias como WebMentor Skills.

El proceso de planeación debe iniciarse por saber con qué competencias, habilidades y destrezas cuenta su fuerza labora; es decir, un inventario individual de habilidades como se muestra abajo.

El siguiente paso es determinar qué habilidades organizacionales se perderían si ciertos individuos claves no pueden trabajar por aislamiento, pérdida de infraestructura, enfermedad o muerte, para posteriormente buscar esas habilidades entre otro personal de la organización, como se ejemplifica abajo con la herramienta WebMentor Skills de Avilar Technologies.

El uso correcto de esta metodología y de herramientas como WebMentor Skills, permitirían que una organización esté preparada para un desastre, teniendo planes para migrar funciones de ciertas ciudades o países a otros, o desarrollando personal cuando encuentre que ciertas competencias claves para la organización están concentradas en uno o muy pocos individuos en una sola localidad geográfica.

¿Está su organización preparada para el próximo desastre?

Uso de e-learning durante la contingencia de influenza en México – una experiencia personal

Sin sonar alarmista, lo cierto es que en estos días vivimos momentos difíciles en la educación en nuestro país. Debido al brote de influenza, se han suspendido las clases en todos los niveles en todo el país. Los centros educativos han cerrado sus puertas, por órdenes del gobierno federal, como medida de precautoria para evitar la propagación del virus.

Hay cierta incertidumbre, ¿Cuándo vamos a volver?, ¿Se va a recorrer el calendario escolar? ¿Y los exámenes que teníamos?, como educadores ¿Qué podemos hacer?

Independientemente de las decisiones que se sigan tomando, el e-learning o la educación a distancia es un buen camino de solución en esta realidad que sorpresivamente nos está tocando vivir. Se pueden hacer muchas cosas; quisiera contar en este espacio lo que he estado haciendo personalmente.

Las clases que son totalmente a distancia, como la que imparto a nivel bachillerato con Dokeos, no sufrieron ningún cambio. En esa clase pongo en la plataforma el material que tienen que revisar los alumnos junto con las actividades y se abre el chat todos los lunes para que, durante una hora, realicen las preguntas sobre los materiales, y pueda yo como maestro dar una retroalimentación general. Este lunes 27 de mayo los alumnos de bachillerato no tuvieron que ir a su salón de clases, pero creyeron que eran vacaciones y muchos no se conectaron. Les expliqué que una de las ventajas del e-learning es que podían seguir estudiando desde sus casas a pesar de que su colegio estaba cerrado, y como pensaban que eran vacaciones a varios no les gustó. Les mandé un correo a los alumnos que están tomando la materia, y todo sigue como normalmente llevamos la clase.

A nivel universidad, las clases que doy son totalmente presenciales, y utilizo la plataforma Moodle como complemento y recurso didáctico. Durante el semestre los alumnos han participado en foros de discusión, subido tareas, y consultado material que les ayuda en su formación. Debido a la medida de suspender clases, y la cercanía de los exámenes finales, coloqué una serie de materiales que los alumnos tienen que consultar y preparar de manera que independientemente de la fecha de regreso de clases, ellos tienen que realizar y entregar. La evaluación final consiste en un trabajo, que pueden empezar a realizar desde ahora y en la comodidad (y seguridad) de sus casas.

Un maestro amigo mío que utiliza la misma plataforma Moodle, hizo lo mismo con sus alumnos. Les había encargado un trabajo de investigación, en el cual tenían que ir a diferentes universidades y entrevistarse con algún investigador. Por mail les comunicó que la actividad había cambiado, que revisaran en la plataforma los detalles de la nueva actividad. Ahora la entrevista podía ser a distancia, por mail, o por teléfono. Puso una serie de documentos, y les pidió que estuvieran pendientes de la plataforma. Así las clases siguen, e independientemente de los acontecimientos en nuestro país, los alumnos siguen estudiando.

Quizá muchos piensan que son vacaciones obligatorias, pero no debemos de parar el proceso de enseñanza-aprendizaje. Como estas historias, varias instituciones han hecho esfuerzos por continuar con sus clases. Quizá no de manera institucional, o más bien a título personal, como los ejemplos que acabo de mostrar, pero e-learning en esta situación, es una buena solución.

Existen muchos motivos para utilizar el e-learning, válidos todos ellos. Una contingencia como la que estamos viviendo es uno de ellos.

Si tienes algún comentario o pregunta, adelante, no dudes en hacerla.

El e-learning como un medio de mantener la productividad durante pandemias

La actual pandemia de influenza (gripa) porcina ha causado que en la República Mexicana se cierren todas las instituciones educativas, desde guarderías infantiles hasta universidades, pasando por escuelas de educación básica, media y media superior, durante diez días (por lo pronto).   Es decir, actualmente casi treinta y cuatro millones de estudiantes están en sus casas sin asistir a clases.  Otros países han sido afectados, pero ninguno al grado de México.  Sin embargo, desde hace años, empezando con el SIDA, siguiendo con el Ébola y más recientemente con el SARS y la influenza aviar, se ha venido especulando sobre la posibilidad de que este tipo de eventos se extiendan a varios países del mundo simultáneamente.

La pérdida de productividad y el impacto económico es enorme.  No sólo hay millones de estudiantes sin ir a clases, sino también millones de trabajadores no están laborando, desde profesores hasta personal de cines, teatros y otros espectáculos que se han suspendido temporalmente.

Sin embargo, esta pérdida de productividad no tiene por qué ser tan grave, ya que existen númerosas herramientas de e-learning que permitirían disminuir el impacto y permitir que la gente siga estudiando desde sus casas. Estas herramientas se pueden clasificar en:

  1. Aulas Virtuales, como Amvonet Virtual Classroom o Adobe Acrobat Connect Pro. Estas herramientas permiten que un profesor de su clase, mientras sus alumnos lo ven, escuchan, ven su presentación y pueden hacer preguntas e interactuar con el profesor y con sus compañeros, todo a través de Internet.
  2. Plataformas (sistemas de gestión del aprendizaje) con un enfoque colaborativo (constructivismo), tales como Moodle y similares.  Aquí los alumnos pueden ver las tareas y trabajos que su maestro les deja, así como material de lectura e interactuar en foros de discusión y otras herramientas colaborativas.
  3. Plataformas (sistemas de gestión del aprendizaje) con un enfoque autodidacta. Esto es el e-learning tradicional: se generan contenidos (cursos) que el alumno puede ver. Usando herramientas como Articulate un profesor puede grabar su voz y mostrar sus láminas PowerPoint, e incluso incorporar encuestas, ejercicios y exámenes en el mismo curso en línea, y luego subirlo a una plataforma (LMS) que registre qué alumnos entraron, cuándo y cuánto tiempo, etc.

Estos sistemas permitirían que estudiantes sigan tomando clases, profesores sigan impartiéndolas, o trabajadores que tengan que permanecer en sus casas utilicen el tiempo productivamente recibiendo capacitación.

¿Estaba su institución preparada para una pandemia?

Moodle vs Dokeos

Moodle vs Dokeos

Existen en la red muchos blog, artículos, ensayos y comentarios acerca de los LMS “open source” o de código abierto. Hay quienes comparan sus características técnicas o sus bondades pedagógicas. Con este artículo pretendo comentar lo que ha sido mi experiencia con el uso de ambas plataformas. A veces da la impresión de que quien hace la comparación, está a favor de uno de ellos y simplemente toma el otro para compararlo contra lo que ya se sabe. Si bien primero aprendí a usar Moodle y después Dokeos, en la práctica comencé a utilizarlos ya de manera directa, casi al mismo tiempo.
Debo aclarar que Moodle lo empleo como complemento de mis clases presenciales a nivel universitario, y Dokeos lo uso para las clases a distancia que imparto a nivel bachillerato.

Lo previo
Moodle venía como uno de los servicios de un host que contraté, así que para instalarlo sólo tuve que dar unos cuantos clics y no tuve ningún problema. De cualquier manera hice la prueba de instalarlo como si no lo tuviera como parte de mi servicio y fue rápido y sencillo; casi igual que la instalación de Dokeos, que si no lo pude instalar a la primera, fue por un error mío cuando ponía el nombre de la base de datos donde se iba a instalar.
Ambas plataformas pueden cambiar su apariencia con las plantillas que traen precargadas. En este punto Moodle tiene una ventaja, ya que cuando busqué otras plantillas Dokeos, no encontré, pero si una gran cantidad de plantillas de Moodle.
Tanto en Moodle como en Dokeos pude cargar los usuarios, crear cursos, definir roles de manera muy parecida y sencilla.

Su uso
Ya con los cursos creados, los usuarios cargados, llevo a cabo la primera actividad en ambas plataformas: un foro. Los alumnos pudieron conectarse y participar, comentaron las participaciones de sus compañeros y añadían nuevos temas. En las dos plataformas se dio la oportunidad de que pudieran seguir el hilo de los debates y para los alumnos era muy intuitiva la manera en que tenían que participar. En ambos actividades les había comentado a mis alumnos que tendrían un peso sobre su calificación final. Aquí veo un detalle y un punto a favor de Moodle: éste último me permitió calificar en cada participación, con tan sólo un clic. Con Dokeos tuve que crear una hoja de cálculo en otro programa y ahí manualmente ir calificando las participaciones.
Con las tareas y trabajos que les he pedido a mis alumnos sucede algo muy parecido. Sin mayor dificultad en las dos plataformas puedo crear esta actividad, y a los alumnos les parece muy claro como tienen que subir los archivos. La cuestión es al momento de calificar. Moodle me da la oportunidad de ir calificando ahí mismo en la plataforma los trabajos. Por su parte Dokeos me permite descargar todos los documentos en un archivo .zip. para evaluarlos de manera local en mi computadora.
Quise hacer lo mismo en Moodle y no fue fácil. Tuve que conectarme por FTP y buscar en mar de carpetas para lograr bajar todos los archivos que mis alumnos habían subido.

A manera de conclusión
Hay muchas variables que no consideré en este artículo, pero que quedan para futuros escritos. Me gustaría comentar algo que después de un tiempo logro ver en las dos plataformas.
Moodle tiene una gran gama de opciones para configurar y personalizar cada una de las actividades y recursos que ofrece. Y como dicen: su más grande virtud, lo puede convertir en su más grande defecto. Entre tantos detalles de personalización, es fácil que te pierdas o confundas. Obviamente con un poco de práctica y conocimiento esto se convierte en una gran ayuda. La comunidad de Moodle en sus foros siempre está dispuesta a contestar las preguntas, y lo más seguro es que ya antes haya preguntado o que tu vas a preguntar.
Dokeos, tiene la ventaja de ser más sencillo, sin tantos vínculos y botones; tanto el alumno como el maestro no tienen tantos elementos con que distraerse. Pero lo que decía de Moodle, también se aplica a Dokeos: su más grande virtud se convierte al mismo tiempo su más grande defecto. Es decir, hay cosas que no pueden cambiar o ya están fijas.
En lo personal al pasar un tiempo de evaluar estas plataformas yo me inclino más por Moodle, pero no por eso dejo de recomendar Dokeos, que será muy útil en algunos ambientes. Todo depende de las características de la institución y de la personalidad del maestro.
Y ¿tú? ¿Conoces alguna de estas herramientas? ¿Cuál es tu opinión?

Articulate Video Encoder, el nuevo miembro de la familia Articulate

En el lanzamiento de la versión 09 se incluyó Video Encoder, un editor de video con herramientas sencillas  pero con un gran potencial para enriquecer los cursos desarrollados con Articulate ‘09.

Video Encoder permite añadir videos en Presenter, Quizmaker y Engage de manera fácil.

Cuenta con dos opciones de creación de video Flash:

1.- Importar un video de alguno de estos formatos: AVI Files (.avi), Windows Media Files (.wmv, .asf), QuickTime Files (.mov, .qt), MPEG Files (.mpg, .mpe, .m1v, .m2v, .m4v, .mp4), Digital Video Files (.dv) 3G Video Files (.3gp, .3g2)

2.- Grabar un video desde una cámara web

Mediante controles muy fáciles de usar, puedes ajustar la brillantez y contratse de tu video.

Además tienes la posibilidad de tomar sólo las partes del video que desees conservar, basta simplemente  arrastrar los elementos de inico y término de la línea de tiempo.

Puedes recortar parte del video, eliminar objetos y centrarte en la imagen a mostrar.

Para personalizar tu video puedes insertar un gráfico y colocarlo como marca de agua.

Al publicar el video tienes la opción de seleccionar el tamaño de video; la salida correcta depende del uso que le vayas a dar durante el curso:

Small – las dimensiones están configuradas para que el video sea insertado en el panel del presentador de Articulate Presenter.

Medium y Large –están configurados para su inserción dentro del contenido del curso, evaluación o interacción.

La publicación de un video así es muy rápida y sencilla, pero si quieres controlar con mayor detalle las características de publicación, Video Encoder te la posiblidad de hacerlo.

Actualización de Articulate ‘09 Disponible

Este cuatro de marzo de 2009 Articulate liberó una actualización para todos los productos de la familia.  Es una actualización importante que incluye 131 mejoras y correcciones de errores.

Para obtener la mejor experiencia con Articulate’09, te recomendamos que descargues esta actualización cuanto antes. Es la cuarta actualización desde que se lanzó Articulate ‘09.

¿Qué hay de nuevo en Studio’09 Actualización 4?

Te presentamos algunas de las novedades de cada producto.

Presenter ‘09

Ahora se puede añadir color de fondo para las notas.

Se mejoró la calidad de publicación de SmartArt de Office.

Ahora soporta efectos 3D del texto diseñado en PowerPoint.

Quizmaker ‘09

Corrige el problema con errores generados al publicar un curso a Word.

Es posible añadir hipervínculos dentro de las preguntas.

La vista diseño permite la alineación de texto y viñetas.

Engage ‘09

En el Flipbook se pueden agregar ahora hasta 20 pasos (páginas)

El audio ya no se corta entre interacciones.

En el Flipbook es posible añadir videos .FLV

Video Encoder ‘09

El error de “UI_AdminRequiredNotice” que se presentaba al lanzar el video ha sido corregido.

Los errores de grabación desde algunas cámaras web de marca Logitech han sido resueltos.

Ahora es posible convertir un segmento de videos y publicarlos con las mismas características sin la necesidad de convertir uno a la vez.

El proceso para realizar la actualización es muy sencillo, solo sigue estos pasos:

1. Asegurate de que PowerPoint y cualquier programa de Articulate estén cerrados (tus proyectos no serán afectados).
2. No es necesario desinstalar las versiones anteriores, el instalador lo hará automáticamente
3. Descarga el instalador unificado Studio’09. Cuando se completa la descarga, haz doble clic en Studio-09-Update-4.exe.

Si no has hecho la descarga, la próxima vez que entres a alguno de los productos de Articulate te avisarán que hay una nueva actualización, y te preguntarán si quieres ir a la página de actualizaciones.

También puedes buscar en el menú del producto la opción “Help and Support”, seleccionar “Check for Updates” y seguir las instrucciones que aparezcan a partir de allí.

Finalmente, puedes descargar las actualizaciones desde:

http://www.articulate.com/downloads/2009/03/Studio-09-Update-4.exe

El construccionismo social desde Moodle

El siguiente post está basado en un artículo sobre la pedagogía de Moodle. No intento hacer una traducción literal sino más bien ir comentándolo y analizándolo.

1.- Todos nosotros somos maestros y estudiantes en potencia, en un verdadero ambiente colaborativo, somos ambos.

Esta perspectiva implica una actitud de humildad de nosotros como maestros, ya que existe esa tendencia a ser la única fuente de conocimiento. Como maestros debemos procurar que los alumnos puedan compartir sus ideas; escuchándolos atentamente y sabiendo formar las preguntas adecuadas, lograremos aprovechar el máximo de nuestros estudiantes. Es importante recordar este punto cuando el contexto nos sitúa como el centro de la educación.

2.- Aprendemos de una manera más significativa cuando creamos algo o lo expresamos para los demás.

Aprendemos más cuando preparamos una clase que cuando la tomamos. Aprendemos haciendo las cosas. La idea no es crear cursos impecables en cuanto a la información que se transmite, sino crear verdaderos contenidos que lleven a los estudiantes a la experiencia de aprender.
En este proceso aprendemos mejor cuando hacemos algo para que los demás lo puedan ver, o mejor aún entender. Nos implica entender nosotros la idea, y luego transmitirla. Los foros, blogs y wikis son herramientas muy poderosas para lograr estas metas.

3.- Aprendemos mucho con sólo observar la actividad de nuestros compañeros.

La cultura del aula: ¿Qué pasa si llegas a un salón donde todos están viendo al frente, escuchando al maestro y tomando apuntes? Llegarás y harás lo mismo. Y ¿qué pasaría si llegas a un grupo donde todos están preguntando, participando y creando su propio aprendizaje? Tratarás de imitarlos y de entrar en ese juego. El papel que juega el grupo es muy importante para el aprendizaje del individuo.

4.-Entendiendo el contexto de los demás, podemos enseñar en un modo que transforme significativamente (constructivismo).

Al entender las circunstancias que nuestra audiencia está viviendo podemos adecuar mejor nuestro discurso. La idea es conocer a nuestro interlocutor, la situación personal que está viviendo, y así influir positivamente en él. Esta característica se vuelve particularmente complicada en la educación a distancia cuando la comunicación no verbal no está presente.
Así como un chiste o una broma pueden ser bien recibidos en un grupo, pero pueden causar un gran malestar en otro, del mismo modo una actividad o lectura pueden causar el mismo efecto.

5.- Un ambiente de aprendizaje necesita ser flexible y adaptable, de esta manera puede responder rápidamente a las necesidades de los participantes.

Más de una vez nos ha pasado como maestro que preparamos una clase y terminamos dando otra que no tiene nada que ver con lo que planeamos. Y no porque no sigamos nuestras propias indicaciones, sino porque al entrar en contacto con el grupo, nos damos cuenta de que determinada actividad no está funcionando y la tenemos que cambiar.
Debemos de comprender que la planeación es una base, pero no una cárcel.

Bien pues, ahora nos queda poner en práctica esta riqueza. ¿Comentarios? nos gustaría saber tu opinión.

Lo nuevo en Engage ‘09

Aunque Engage ‘09 incluye muchas mejoras, quizá lo más revolucionario son las interacciones de la comunidad, donde desarrolladores externos pueden crear nuevas interacciones y compartirlas. Actualmente están disponibles tres nuevas interacciones y las puedes descargar desde http://www.articulate.com/products/engage-community-interactions.php

Las otras novedades para Engage ‘09 son:

Ramificaciones – Es posible añadir hipervínculos para ir de un paso a otro en un proceso, hacer enlaces externos hacía una página Web o cualquier otra ramificación.

Reforzar los puntos importantes – Al activar la pantalla de resumen puedes colocar los puntos clave de la interacción.

Personalizar plantillas – Ahora es posible cambiar los esquemas de color, desde el fondo de la interacción hasta el color de la fuente y botones.

Editor de audio fácil – Mediante comandos sencillos es posible editar el audio de la interacción.

Fácil acceso a todas las herramientas – Todas as herramientas para crear y editar interacciones están visibles en la parte superior de manera familiar con la cinta de Power Point 2007.

Publicación para LMS y Articulate Online – Ahora es posible publicar directamente a tu LMS o a Articulate Online desde Engage, sin necesidad de hacerlo desde Presenter. Solamente es cuestión de definir qué porcentaje de la interacción debe ser completada para que el LMS marque como completada la actividad.

Reanudar – Permite reanudar la interacción desde donde se quedó el usuario o bien, comenzar de nuevo.

Añadir controles de reproducción – Cuando una película flash no tiene controles propios es posible incluirlos desde las propiedades del objeto en Engage.

Lo nuevo en Quizmaker ‘09

La espera ha terminado, la nueva versión de Quizmaker ha sido lanzada y con ello todas estas nuevas funcionalidades:

Dos modos de visualización – Puedes rellenar el formulario de manera tradicional o echar a andar la imaginación y diseñar una plantilla desde la vista diseño, como si estuvieras trabajando en PowerPoint.

Branching o ramificación – Conforme el usuario conteste las preguntas puedes ir cambiando de escenario, por ejemplo; una pregunta con un grado dificultad contestada correctamente lo puede llevar a otra más difícil, y contestada incorrectamente a otra más fácil.

Añadir elementos multimedia – De manera fácil y rápida puedes dar mayor realismo a las preguntas insertando imágenes, audio y video.

Temas personalizables – Puedes elegir un tema prediseñado o configurar uno de acuerdo a tus necesidades.

Editor de audio fácil – Mediante comandos sencillos es posible editar el audio de la evaluación.

Puntuación por respuesta – Cada respuesta puede tener un valor particular, no estás condicionado a que una respuesta sea únicamente la verdadera.

Pre visualización – Puedes obtener la vista previa de una sola pregunta o de un rango de ellas.

Etiquetas de idioma – Ahora se incorporan 11 idiomas, incluido el español internacional. También puede crear tu propia plantilla.

 

Lo nuevo en Presenter ‘09

Honestamente, no se nos ocurría cómo Articulate podía mejorar Presenter. Sin embargo, cuando vimos el Beta de la versión ‘09 quedamos sorprendidos con la nueva funcionalidad, que logra no solo hacer que los autores de cursos tengan más control sobre las características del curso resultante y puedan hacer más cosas, sino que mantiene la simplicidad y facilidad de uso que siempre han caracterizado a los productos de Articulate.

Estas son algunas de las funciones nuevas:

Inserción de anotaciones – Mediante el uso de elementos gráficos se pueden realizar anotaciones que se ven muy profesionales. Las formas son personalizables desde el tamaño y color hasta el tipo de animación.

Herramientas de narración en un solo lugar – Ahora no tendrás que cambiar entre una ventana y otra para grabar narraciones y sincronizarlas con animaciones.

Branching o ramificación – Podrás darle al usuario la oportunidad de tener diferentes caminos dentro del curso.

Pre visualización desde una sola diapositiva – Ya no tienes que publicar todo el curso para ver los cambios recientes, solamente selecciona desde una diapositiva a un rango de ellas para pre visualizar el contenido.

Gestionar proyectos – Anteriormente se generaba una carpeta con todo el contenido del curso, ahora solamente se genera un archivo .ppta que contiene todo el proyecto.

Mejora de calidad en imágenes – Se mejoró el modo de visualización de las imágenes para que estas sean más nítidas.

Editor de audio fácil de usar – Mediante comandos sencillos es posible editar el audio del curso.

Agregar formato y estilo a las notas – Ahora las notas que realices en PowerPoint conservarán el formato que definiste como el color, fuente, viñetas.

Mostrar videos FLV en la diapositiva – Es posible insertar un video dentro de la diapositiva y cambiar el tamaño y posición como lo desees.

Publicar en Podcast – Con solo seleccionar la opción de publicación para Podcast se generará un archivo .mp3 para usarlo en cualquier reproductor multimedia o bien, insertarlo en la Web.

Bloqueo de navegación – Permite restringir la navegación de una o varias diapositivas para que el usuario vea el contenido completo del curso.

Publicar en CD como .EXE - El curso puede correr de manera local sin la necesidad de tener un servidor web. Se eliminan las advertencias de seguridad de Flash.

Ocultar diapositivas – Algunas veces no deseas borrar las diapositivas de tu presentación, ahora solo es cuestión de ocultarlas. Presenter respeta esta función de PowerPoint.

Etiquetas de idioma – Ahora se incorporan 11 idiomas, incluido el español internacional. También puedes crear tu propia plantilla.